浙江省教育考试院公开招聘工作人员，9 个岗位等你来

1. 招生单位

浙江省教育考试院是隶属于浙江省教育厅的公益性二级事业单位，预算由财政适当补助，机构设置是副厅级，办事机构设在杭州市西湖区。其主要职责是贯彻执行关于考试招生的法律、法规和方针、政策；制定全省考试招生的办法和具体措施；制定全省教育考试行业发展规划，实施年度高校招生计划，组织实施招生录取工作；指导、协调各地区、各大专院校招生工作；承担或承办各类教育评估业务，指导基层教育评估工作。

二、招聘岗位、条件及福利

1.需求规划

本次公开招聘9个岗位，共计9人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划（附件1）。

（二）招募对象

1.网络安全、数据信息岗位招聘范围为2024届普通高等学校应届毕业生（2024年7月底前毕业）。2022届、2023届普通高等学校应届毕业生，或同期毕业且能在2024年7月底前取得学历学位认证的境外留学生，以及其他按国家政策可享受应届毕业生就业待遇的人员，均可以应届毕业生身份报名报考。

2.教育评估管理岗位及4个学科秘书岗位面向全省教育行业相关事业单位专职人员公开招聘。

3、对于不限制招聘范围的职位，凡符合该职位报名条件的人员均可报名应聘。

3. 资格

申请人须符合以下条件：

1.遵守法律法规，品行良好，愿意履行事业单位工作人员义务；

2、具备担任该职位所要求的学历（学位）、专业和技能；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4.不存在岗位与员工之间按照规定应当回避的情形；

5、能在岗位招聘期内及时入职；

6.在职人员须近3年在机关或事业单位考核中获得称职（合格）及以上级别评价，且不存在按照规定或聘任合同约定不能在2024年7月底前离开原单位的情形；

7.具备任职资格的其他条件。

专业条件要求以学校专业目录为主，结合单位和岗位实际聘用情况综合确定。

思想政治素质和品德修养的要求主要根据招聘单位采用的考核标准确定，本次招聘将参照公务员招考考核办法。

身体条件要求主要依据招考单位采用的体检标准，由指定体检机构确定。本次招考将采用公务员招考体检标准。

（四）岗位福利

招聘岗位性质为事业单位系统内聘用人员，实行聘用制浙江省三项考试报名，聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资待遇。

三、招聘程序和方式

1.报名及资格预审

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告发布之日起至2024年5月12日期间，以电子邮件形式（邮件标题为“应聘+姓名”）发送至专用邮箱，并附上应聘申请表（格式见附件2、附件3，申请表命名格式为“应聘+姓名”）。应聘申请表区分应届毕业生和其他应聘人员，每人限报一个岗位，逾期申请无效。

2、资格初审。报名截止后5个工作日内浙江省三项考试报名，招聘单位将根据岗位招聘要求对报名人员进行资格初审。初审结果将在浙江省教育考试院网站上公布网校头条，供报名人员查询。

候选人资格审查贯穿招聘全过程，资格初审结果不作为认定候选人是否符合报考条件的最终依据。如在后续工作中发现候选人资格不合格或有弄虚作假行为的，一经发现，将取消其考核录用资格。

任职资格初审通过的报名人数不得低于计划招聘人数的3倍，否则相应减少招聘人数，直至取消相关职位招聘计划。

3、确认报名资格。对符合组织考试条件的职位，招聘单位确定考试相关安排，通过浙江省教育考试院网站发布考试通知，发放准考证。

2. 审查

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试满分均为100分，分别占总成绩的40%和60%。

1.笔试。笔试预计于2024年5月中下旬举行，具体考试安排另行通知，请留意浙江省教育考试院网站发布的通知。

笔试内容：《公文写作》和《专业综合》（不指定具体参考书目）。满分为100分，各占50%计入笔试成绩。每科考试时间为2.5小时。《公文写作》主要考查公文处理基础知识和写作能力，《专业综合》主要考查岗位职责所需的专业知识和能力。

笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内在浙江省教育考试院网站上公布，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定面试人选名单。

2、面试。面试前将安排资格审查，资格审查和面试安排将在浙江省教育考试院网站上另行公布。如有考生放弃面试，将根据笔试成绩从高到低的顺序依次替补。

面试采用结构化面试，主要考察应聘者的岗位意识、综合素质和专业素质，综合评估应聘者的工作能力和岗位匹配度。

面试的及格分数为60分。低于此分数的候选人将无法进入下一阶段。

3. 体格检查和调查

考试结束后，按确定的方法计算总成绩，按总成绩从高到低，各岗位按1：1的比例确定体检考核人选（总成绩相同时，面试成绩高者优先录用）。

体检、考察按照公务员录用相关工作办法执行。

（四）宣传招募

体检、考察合格的人员由招聘单位确定为录用人选，并在网上公示7个工作日。公示期过后，经核实对该人选无异议或所反映问题不影响录用，招聘单位将按规定办理入职、聘用手续。

（五）其他

1、应聘人员放弃入围或被取消入围资格，或体检、考察不合格的，由招聘单位决定是否安排人员替代，需要替代的岗位按照分数从高到低的顺序依次递补。

2.确定录用人员须在规定时间内报到，逾期不报到的，不再保留录用资格。

四、纪律与监察

（一）本次公开招聘相关信息将在以下网站发布：

1.浙江省教育考试院网站（“公告栏”栏目）；

2.浙江省教育厅网站（“公告通知”栏）；

3.浙江省人力资源和社会保障网（“招聘公告”专栏）。

招聘流程相关信息（资格审查、笔试、面试结果、相关工作安排通知、补录信息等）一般仅在浙江省教育考试院网站公布，请应聘人员留意。

（二）对报考人员违纪违法行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）的规定执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议，请于信息发布之日起5日内向以下监管部门反映，以便他们及时研究处理。

监督电话：-(浙江省教育厅人事处)；

0571-（浙江省教育考试院纪律委员会）。

5. 咨询

有关本次招聘具体问题请直接咨询招聘单位。

咨询电话：-(李老师)。

咨询时间：工作日8：30-12：00、14：00-17：30。

附录：

1.浙江省教育考试院2024年招生计划

2.浙江省教育考试院公开招聘应届毕业生报名表

3.浙江省教育考试院公开招聘报名表（其他人员）

2024 年 4 月 29 日