【烟台】莱州市引进紧缺人才指南（30人）
为大力实施人才强市战略，进一步加大吸引年轻人才力度，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《莱州市“政企共建”联合培养人才实施办法（试行）》（莱委人组办发〔2023〕1号）等规定，莱州市拟引进一批急需紧缺优秀年轻人才。
位置设定
莱州市共计划招聘30人。
报名时间：2024年1月29日09:00—2024年1月31日16:00
查询时间：2024年1月29日14:00—2024年2月1日12:00
缴费时间：2024年1月29日14:00—2024年2月2日16:00
参加考试
1. 笔试
所有招聘职位均需通过一科笔试，考试内容包括综合测试和写作。
2. 面试
面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力，面试根据岗位特点和专业要求采用结构化方式进行。
招聘管理
公示期满无异议的，按规定办理聘任手续。所有录用人员纳入市级事业单位编制，由莱州市有关市级部门管理莱州人事考试网，前三年安排到莱州市重点企业实习，同时与录用人员、实习培养企业、所属事业单位签订三方协议。三年期满后，可选择留在企业或者回到事业单位。选择回到事业单位且表现良好的，作为后备干部跟踪教育培养；选择在企业工作的，可继续保留事业单位编制3年。3年后，选择继续在企业工作的，办理事业单位解聘手续莱州人事考试网，不再保留事业单位编制。企业按规定办理聘任手续。 在企业实习培训期间，您应严格遵守实习培训企业的各项管理规定，在企业实习培训期间网校头条，如因企业经营原因导致协议不能履行的，三方协议终止，您返回本单位在事业单位工作。
名师辅导
环球网校
建工网校
会计网校
新东方
医学教育
中小学学历
免费试听
今日
您现在的位置：
