双峰人事网 事业单位招聘人员条件及学历要求，你符合吗？

（二）尚未解除党纪、政纪或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

（3）涉嫌犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的人员；

（四）因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等规定，被记入各级各类事业单位公开招聘应聘人员诚信档案，且记入档案期限尚未届满的人员；

（五）法律、法规和政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

2.本岗位所需学历（学位）须为国家承认的学历（学位）。在国外留学取得的学历、学位经教育部认证后，可视为国内统招计划内同等学历水平的全日制学生。所需学历、学位须于2024年7月31日前取得，逾期未取得者，取消应聘资格。

在满足专业等其他条件的前提下，技工学校预科技师（技师）班毕业生可以申请要求本科学历的岗位，高级工班毕业生可以申请要求专科学历的岗位。

3.岗位所需专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》为准。

4、有工作岗位的应聘人员，须提供所在单位有效同意证明（加盖单位公章）方可报名。县内工作人员不得报考公开招聘岗位。

三、招聘程序

（一）公告

招聘公告通过双峰县人民政府网站（）、双峰网（）、双峰县人力资源和社会保障局网站发布，公告期限为发布之日起至报名开始之日。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2024年7月19日至7月25日，上午8：30-12：00、下午3：00-6：00。

2、报名地点：双峰县人力资源和社会保障局一楼大厅，地址：永丰街道蔡和森大道西128号。

咨询电话：-（县人力资源社会保障局事业单位人事管理科）

3.资格审查

（1）应聘人员须携带本人有效身份证件、毕业证、学位证原件及复印件、2张近期1寸免冠半身彩照、带有二维码的《教育部学历证书电子报名表》到指定地点报名。应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（加盖学校公章）。应聘人员只能报考一个岗位；

（2）申请人为外县级机关、事业单位工作人员的，须取得所在单位或主管部门同意申请证明，并加盖单位公章，否则不予受理报名。

（3）申请人所学专业须严格按照毕业证书上所列内容填写，所学专业须与所申请职位所要求的专业相一致；

（四）按照岗位招聘条件对报考人员资格进行审查。资格审查贯穿招聘全过程。任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或者提供的材料有虚假的，一经查实，取消其考试或者录用资格。纪检监察部门要全程参与监察。

（三）审查

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式进行。

综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

1. 笔试

（一）笔试内容：

律师协会法律岗位：40%基本公共知识+60%专业知识；

政府投资项目审查中心岗位：40%公共基础知识+60%专业知识；

质量监督检验、计量检定机构财务岗位：40%基本公共知识+60%专业知识；

其他职位：公共基础知识60%+写作40%。

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笔试为闭卷考试形式，满分100分。

（2）笔试时间、地点及注意事项以准考证上的信息为准；

（3）岗位配比：计划报考人数与应聘人数配比不低于1：3，达不到该比例的，减少或取消该岗位招聘计划。实际报考人数达不到该比例的，笔试及格分数线为60分（含），未达及格分数线的应聘人员不得进入下一轮面试。

2. 面试

（1）面试时间、地点另行通知；

（2）面试人选：按照招聘计划与面试人选1：2的比例，根据笔试成绩从高到低确定面试人选。如按上述比例确定的最后几位人选笔试成绩相同，则一起面试。对达不到比例、按1：1比例参加面试的，面试成绩低于70分（不含）者，不作为体检人选；

（三）访谈内容与方式

①所有招聘岗位均实行结构化面试，主要测试应聘人员根据岗位要求应具备的专业知识、综合分析能力、语言表达能力等，面试成绩按满分100分计算。舞蹈演员、评论员增加专业技能测试，专业技能测试满分为100分，其中结构化面试占50%，专业技能测试占50%；

②面试评委为相关专家、教授7-9人，面试结束后当场公布结果。

3.笔试成绩、面试成绩四舍五入保留小数点后两位，综合成绩四舍五入保留小数点后三位。

（六）体格检查

面试后，按照招聘计划按综合成绩从高到低1：1确定拟聘用人员参加体检，综合成绩相同则按笔试成绩排序，笔试成绩再次相同则按复试成绩高者确定体检对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。按照国家关于遏制公职人员吸毒的统一部署，毒品检测将纳入公开招聘体检范围。体检费用由考生承担，体检相关事宜另行通知。

因体检不合格造成的岗位空缺，将按照应聘同一岗位参加面试人员综合成绩从高到低依次递补，体检合格者作为考核对象予以补缺，每个岗位只能补缺一次。

（七）调查

体检合格者进入考察环节。

考察由招录单位或主管部门与县人力资源社会保障局联合组织，重点考察应聘人员思想政治表现、遵守法律法规、道德品质、专业能力、工作业绩、报考资格等情况。考察时还将审查应聘人员的报考资格双峰人事网，如不符合报考条件或存在其他不适宜录用情形的，经核实后取消其录用资格。组织考察时将根据考察对象具体情况，采取适当的考察方式网校头条，形成具体的书面考察结论。对因考察不合格造成的岗位空缺，按上述体检更换办法确定体检对象，体检合格后，作为考察对象更换。每个岗位只更换一次，考察期间自动放弃岗位的，不再更换。

（八）宣传

考试合格的应聘人员名单将在双峰县人民政府网站、双峰网、双峰县人力资源和社会保障局网站上公示，公示内容包括应聘单位、招聘岗位、应聘人员姓名、性别、准考证号码，并公布监督电话，接受社会监督，公示期限为7个工作日。

（九）就业

1、对公示人员进行实名举报，经核实不符合录用条件或公示后放弃录用资格的，不予录用。公示后无异议的人员，由县事业单位公开招聘领导小组办公室确定为录用人选，报县委、县政府领导批准，按所报岗位办理录用手续。新进人员试用期为一年（有工作经验者试用期为3-6个月），试用期满者，正式录用；试用期未满者，取消录用资格。

2、所有新入职人员均须与用人单位签订五年聘用合同，五年内不得调动，否则将承担相应违约责任。

3、本次公开招聘人员全部为事业单位正式工作人员，享受国家规定的相应福利。

4.未及时办理相关手续的应聘人员，将被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信数据库。

四、回避与惩戒

（一）参加本次招聘的人员与应​​聘人员有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、姻亲等亲属关系的，应当回避担任该职位。

（二）招录工作人员必须秉公办事，严格筛选，严格遵守工作纪律。对工作疏忽大意、徇私舞弊，造成严重后果的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理。

（三）报考人员须严格遵守考试纪律，所提供的相关证件、资料必须真实可靠，符合考试规定。对在考场内作弊、弄虚作假、伪造学历证书等不服从组织安排、行为不端的，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》处理。

五、其他事项

招聘过程中，所有考试事宜通知及相关流程均在双峰县人民政府网站及双峰县人力资源和社会保障局网站上公布，请考生密切关注网站发布的相关信息。如因其他渠道获取错误信息或考生自身原因未及时获取招聘信息，影响招聘考试的，责任自负。本次招聘不指定考试教材双峰人事网，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

双峰县事业单位公开招聘领导小组办公室

2024 年 6 月 28 日

附件：双峰县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xlsx

附件：双峰县事业单位公开招聘应聘人员报名表.docx

诚信审查承诺书.doc

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