班级量化管理制度范文3篇

为了做好班委量化工作，促使班委发展，营造良好的班风氛围，还要起草并推行相应的管理机制。学习啦小编为你带给了班委量化管理体制例文，一上去瞧瞧吧。

班委量化管理体制例文篇一

一、出勤、仪表(责任人：刘虹玲)

【考勤纪律基本要求】

第一条：所有老师应当根据学院的规定，准时进班出席早自习等;

第二条：副组长对全班老师每次的缺勤状况登记;

1、每迟到一次扣5分，不休假者未到校的每天扣5分。

2、升旗典礼、课间操、眼美容操(无特殊缘由)每缺一次扣5分。

3、在校内穿木屐，男孩留短发，女孩佩戴珠宝等，每天扣5分。

二、纪律

(一)早读认真：(责任人：值周班党员)

1、早晨到校先迅速、安静地交好一天的家庭作业，于是主动早读，读书坐姿摆正，不和朋友交头接耳;齐读时，声音有爱情，不影响别人早读凡被跟读的朋友赞扬的朋友加5分。

2、凡被跟读的点名一次能主动改正不再犯不予扣分，凡被点名第二次仍不改正的朋友扣5分。

(二)课堂纪律的基本要求：

课前及课堂纪律(主要责任人：课代表和纪律执委)

第一条：讲课铃响后，全体老师要立刻踏入班委，做到“快、静、齐”，做好讲课前的打算;

第二条：如因特殊状况班委纪律纷乱，相关责任人要及时告诫你们保持安静，等候任课同学讲课;

第三条：上课时间，不交头接耳、不做与课堂无关的事。

1、课堂上传字条、讲笑话、乱扔杂物;交头接耳、嬉笑玩闹;私自换坐位、离座者扣5分。

2、课间制造噪声、滋扰老师，无事生非者扣5分。

3、上课其间在课堂上打打盹或因不埋头听讲而影响讲课同学情绪的，被任课同学点名或课代表登记的扣5分。

4、凡任课同学向老师反映该堂课纪律不好，则全班每人扣5分。

5、上课举守发言积极得5分，(由任课同学评定)，被同学非常赞扬再得5分。

6、做眼美容操时，老师应当认真早操，不得讲话、睡觉或则睁着眼睛做违背者扣2分。

7、做操能做到快静齐，踏入场地踏步排队伍，早操动作整齐到位，离场时要不要推拉，整齐离场，否则扣5分。

8、每天都得排路队回去，蓄意拖拉不整齐排队的扣5分。

9、同学之间友好交往，不吵架，发觉一次斗殴扣5分。

10、不听从班长管理，并斥责、辱骂班长者每天扣≥3分。

班委量化管理体制例文篇二

总则

第一条：制定量化管理体制的目的是为让每个老师才能更好的更有效的违反班委管理体制，更全面的要求自己，让每个老师在学习、生活上增加自身素养，弘扬特点，改正劣势。

第二条：量化管理体制评选原则是文化课成绩的百分之七十加平常表现的百分之三十。

条例

惩罚条例：

一、迟到每人每天扣1分，讲课不认真听讲或吃饭被同学点名批评每天扣1分。

二、请请假每节扣0.5分，病假和特假不扣分，每日每人次只有一次病假和特假的机会少于一次按请假处理。

三、旷课每节扣3分班级量化管理细则，迟到二十分钟以上的按翘课处理。

四、寝室卫生被批评的每人扣1分，宿舍长扣1.5分，值周生扣2分。

五、夜不归宿者每人扣5分，回宿舍不按量休息或在关灯后说话被班主任批评的直接责任人扣2分，找不出责任人该宿舍每人扣2分。

六、班党员所分管的工作遭到批评，班党员每人扣2分。

奖励条例：

一、上课积极回答问题或在学习上被同学点名赞扬的每人奖励1分。

二、值日生得到卫生红旗的每人奖励2分，寝室被赞扬的每人奖励1分，宿舍长奖励1.5，值周生每人奖励2分。

三、积极出席学科大赛、体育和文艺等各项活动的每人奖励1分，领到荣誉为班委争光的依据所得荣誉酌情加1-10分。

四、在报纸或报刊上发表文章的依据报纸或报刊著名度酌情加1-10分。

五、见义勇为和好人好事依据情节每人酌情加1-10分。

六、班党员每人奖励基础分10分，分管工作得到赞扬或荣誉的可累计加分。(如：得到卫生红旗劳动执委和值周生一样奖励2分，得到纪律红旗纪律执委奖励2分，在其它体育、文艺、学习和团内活动得到赞扬的分管班党员奖励新政依据荣誉而定。)

七、课代表每人奖励5分，院长每人奖励2分。若有其它状况，视情节而定赏罚方案。

(以上班委量化机制解释权归高中(16)班班长会和团总支)

班委量化管理体制例文篇三

为了每一位中学生都能健康、快乐的成长，为了每一位中学生都能有一个良好的学习气氛，为了争创“团结、文明、拼搏”的一年级48班，特起草本评分条例。每人基础分85分，每月一评。高于75分进行班委交谈，高于65分进行校级交谈。低于95分者进行奖励。

+加分条例：

1、按时念书，不迟到，不缺课，加2分。

2、尊敬同学，碰面行礼，主动道谢，加2分。

3、同学之间友好交往，互相关心班级量化管理细则，相互帮助，不欺老师，加2分。

4、认真做好课前打算工作，铃声响后立马静出来，加2分。

5、上课埋头讲课，积极发言，声音响亮，不做小动作，不讲空谈，加2分。

6、认真做值周，保持课室整洁，不乱放果皮碎末等废旧物，加2分。

7、认真及时完成作业，笔迹摆正，卷面整洁，正确率高，加2分。

8、课间文明休息，不追寻打架，不小声喧闹，加2分。

9、月考中前5名按5、4、3、2、1加。

10、知错能改，学习、表现等有较大进步者，加2-3分

11、积极出席学院各项大赛或赛事活动，加2-3分。

12、每月推选学习最勤奋、劳动最积极、管理最负责、守纪最突出的朋友各一名，加2分。

—减分条例：

1、迟到、早退、无故出战，每天扣2分。

2、不讲文明礼貌、不敬重同学和同专家，每天扣2分。

3、不违背纪律，课堂上吃饭、吃东西、玩小物件、交头接耳、嬉笑玩闹;私自换坐位、离座、中途离开寝室者，每天扣2分。

4、不认真做做操、眼操者，每天扣2分。

5、拖欠作业不完成作业者，每天扣2分。

6、骂人打斗械斗者，每天扣2-4分。

7、值日不到位，卫生不彻底者，每天扣2分。

8、乱扔垃圾，不讲卫生者，每天扣2分。

9、不经准许拿他人东西，每天扣2分。

10、凡不服从同学、班党员或部长管理者，每天扣2分。

11、班党员不以身作则，出现违纪状况，加倍罚款。

看过班委量化管理体制例文的人都会看：

1.部委管理体制例文

2.公司日常管理规定例文

3.企业内部管理机制例文

4.顾客管理体制例文

5.文件管理体制例文