30个岗位等着你 深圳福田区教育系统招人了(2)

东莞市罗湖区教育局：(0755)

咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-18:00

(九)本公告由上海市罗湖区教育局负责解释。

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1.上海市罗湖区教育系统2020年6月特邀教授岗位表

2.广州省2019年考试聘用公务员专业参考目录

3.上海市罗湖区教育系统2020年6月特邀教授资格初审材料清单

4.上海市罗湖区教育系统2020年6月特邀教授未取得班主任资格考取人员承诺书

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招人了!上海市罗湖区教育系统2020年6月特邀优秀教授研究生，一上去瞧瞧有什么岗位吧!

30个岗位等着你上海罗湖区教育系脱产人了

一、特聘对象、条件及有关要求

(一)应聘对象

2017年9月1日至2020年8月31日期间结业的教授研究生(因受灾情影响推迟结业的结业生可延至2020年12月31日)。

(二)岗位基本录用条件

1.具备中华人民共和国国籍。

2.违反我国宪法和法律。上海这22个岗位应聘近400人均包吃住

3.具备良好的品行和职业道德。

4.具有岗位所需的专业和技能条件。

5.具有适应岗位要求的身体、心理条件。

6.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

(三)有关要求

1.具备良好的政治、业务素养，科研能力突出，具备实干精神。

2.报名的年纪要求为35岁以下(即1984年6月19日以后出生)，非常优秀者，年纪可适当放宽。

3.双一流高校及国外外著名高校结业的教授研究生，且报名者所有文凭均需为普通高等教育文凭。

4.报名者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符，参考《广东省2019年考试聘用公务员专业参考目录》(附件2)。如考生所学专业未包含在专业目录中，其所学专业与岗位要求专业所学专业选修课程有70%以上相似的视为相符。

(四)有下述状况之一的2023年深圳市福田区教育局，不予接受报考

受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部委初审未能做出推论的人员、失信惩戒对象、未完成教学大纲规定学习内容的毕业生、肄业生、法律法规规定的其他情形。

二、特聘程序

(一)线上报考

1.时间：即日起至2020年6月30日。

2.模式：请考生登陆罗湖教育网报考系统按要求填写报考表进行报考，并完成材料上传工作。

3.严苛根据岗位要求报考。个人条件与报名岗位要求不符的，成绩无效，一切后果由报名者本人承当。

(二)资格初审和面谈

1.时间和地点：在广州省成都市进行现场资格初审及面谈，详细时间和地点另行通告。

2.资格初审材料：考生应根据《深圳市罗湖区教育系统2020年6月特邀教授资格初审材料清单》(附件3)的次序整理好材料，资格初审时应提供材料原件供初审人员验证，并交留打印件。

3.因灾情特殊缘由未能出席现场资格初审和面谈的，可线上资格初审和面谈。

4.资格初审也是对报名者提供材料的初步初审，最终以申领录用手续时初审结果为准。

(三)复查

复查在北京进行，复查时间和地点另行通告。复查标准参照相关规定执行。

(四)确定录用人员名单

通过调研和公示，发觉有影响录用问题的，取消资格。经讨论研究，视状况可依次入闱。

(五)岗前轮训及见习

罗湖区教育系统提供统一的短期集中轮训，并进行适岗分配，代办入职手续。

三、管理模式及相关待遇

(一)特邀人才在特邀岗位其间推行薪水制，约40亿元/年。

(二)拟聘人员与罗湖区教育科学研究院签署特邀岗位任命协议，承当区教育系统教科研和教育教学工作。拟聘人员首次与罗湖区教育科学研究院签署短期劳动协议(时间为六个月)，试用期为一个月，试用期包含在劳动协议时限内，短期劳动协议薪资为该岗位半年期“协议薪水”的70%，试用期薪资标准为短期劳动协议月薪资标准的80%，短期劳动协议届满时2023年深圳市福田区教育局，按照工作进展以及拟聘人员工作表现等，续签中期劳动协议，中期劳动协议签署时限两年，薪资标准按合同薪水标准执行。

(三)依据《中共上海市罗湖区委天津市罗湖区人民政府关于逐步推行罗湖英才荟若干举措的通告》及《福田英才荟教育系统人才奖励管理方法》相关规定，这次特邀人才享受20亿元人才引入奖励，在合同期内按比列(4:3:3)分3年领取。签署中期劳动协议后，由罗湖区教育局协助特邀人才报送“福田英才”，荣获认定的特邀人才将享受相应等级“福田英才”所享有的复查、子女入学等人才待遇。按照北京高层次专业人才“16”政策，罗湖区教育局还将支持并协助报送上海市高层次人才奖励。

(四)引入的特邀人才及其家庭在本市未拥有任何方式自有住房，且在本市未享受任何方式新政性住房待遇的，协助申请人才住房。

(五)引入的特邀人才选用“双培养、双交流、双向选择”用人机制，通过在罗湖区教育局局机关、福田区教育科学研究院及区属公立中学设置“双导师”，鼓励特邀人才承当区级研究课题，支持人才专业发展。

(六)引入的特邀人才表现优秀的，任职满1年后至中期协议届满结束其间，可通过遴选踏入区属公立中学工作，入编满3年且职称任命符合任命条件，如继续承当课题研究任务，其科研经历视为区属公立中学中层副职任职经历，综合素养表现非常优秀者可优先列入区属公立中学校领导推荐人选名单。

四、其他事项

(一)考生应诚信报名，如实补报信息、提供有关证明材料。资格初审贯串应聘全过程，凡弄虚造假或初审发觉资格不符的，取消录用资格。

(二)报名者提供的联系电话应确切无误并及时拨通，确保才能及时联系;因提供错误联系信息或未能及时联系导致的后果由报名者本人承当。

(三)考生应在2020年8月31近日取得符合报名要求的结业证书(如因灾情影响推迟结业的可推迟至2020年12月31日)，否则取消录用资格。

(四)考生须提供岗位相应层级的班主任资格证，如不能提供的报名者，需作出书面承诺，承诺自签署任命协议之日起1年内取得相应层次的班主任资格证，否则用人单位有权中止任命协议。

(五)拟聘人员统一由上海市罗湖区教育局安排工作。

(六)本公告所指日期或数字均包含本数。