二级建造师论坛 一建后，你的出路和境遇也是千差万别的

以我自己为例，我在2017年拿到了第一张建筑费和建设费，但实际上这两张证书对我的作用只是每月1000元的补贴。 其他的，到目前为止，似乎真的没什么。

但还有一个我认识的朋友。 因为他通过了第一次建筑市政考试，公司立即指派他担任项目经理，薪资非常不错。 没过几年，他又调回部门主管。 这都是因为他有一本书和一个构建。

通过一级考试后，工资其实或多或少都有提高，而且是多方面的。

首先，像我一样，我每个月从公司得到1000到800元的补贴，但这些补贴实际上只是杯水车薪，工资没有任何提升。

第二，像我的朋友一样，因为一建的成立，机会多了，职位升了，工资也提高了，最后取得了长足的发展。

三是把易建借给其他公司使用，也就是俗称的挂靠。 工资一年4万到5万元，相当于赚了外快。 但现在这种情况已经越来越少了。

如果你有一栋大楼，你属于哪一栋？

大家好，我是建设者马大白，我来给大家科普一下。

在通过一级建造师考试之前，我从中介、各种论坛、资深朋友那里听到了很多。 只要你拥有一级建造师证书，你就是凤凰。

我记得最清楚的是，据说一级建造师一年挂靠3万元，可以挂靠到退休，也就是25年左右。 也就是说，光是加盟费就75万元，四本书加起来也就2000元左右。 页数，每页读完并背诵下来，相当于赚了375元。 这和抢钱有什么区别！

那时的马，一脸迷茫，稚气十足，但看上去却激动人心，令人兴奋。 当然，这要感谢我的天真，不然我可能无法坚持这么枯燥的学习！

话题有点远了，现在来说说通过一级建造师后的待遇。

从一开始莫名的期待，到焦灼，再到烦躁，再到失望，但最后终于缓和下来，心也平静了，顺其自然！ 做好你自己，剩下的就交给上帝吧！

工资肯定是提高了，每月额外补贴1500元，除此之外就没有别的了。 这和我备考时听到的完全不一样。 当我刚成为一级建造师的时候，我一开始真的以为自己很有才华，所以我就坐在那里等着伯乐来欣赏我！ 后来我发现我真的想太多了。

理想总是丰满的，现实总是骨感的！ 通过了不会让你焕然一新二级建造师论坛，但是通过了之后，你每个月的油钱、奶粉钱就差不多解决了！

我刚刚换了工作。 我现在的工资是9000，不包括证书补贴。 去年的标准是6万。 我在湖北一个小县城从事市政+建设工作。 虽然没有想象中的那么好，但是我很有信心，也不是特别害怕失去工作。 我今年通过了监理工程师考试，打算做几年监理。 建筑公司已经太老了，已经受不了了。

除了工资之外，证书还有额外的福利。

一级市政费5000元/月，造价工程师5000元/月。 而且在找工作的时候，它也是一个敲门砖。 对于两个资质相同的人，公司肯定会优先考虑有证书的人。

现在有身份证找工作比没有身份证好得多。

这两年能考一级建造师考试真好。 以前公司一年就过几个，现在一年就过几十个。 它即将面临糟糕的市场，不再可能有隶属关系。 所以有证书的人必须有很强的专业能力，才能有更好的机会。 就前景而言，仅凭证书索要工资是徒劳的。 仅凭证书的二级建造比一级建造要好。 你应该自己掂量一下。

2018年通过一建后，我就跳槽到了当地的城投公司。 工资没有建筑公司高，但是有五险二金。 假期多，每周五天，法定节假日，不加班，有得有失。 就连现在拿到的工资也还是有点低。

众所周知，一流的施工工程师在工程建设行业中确实发挥着非常重要的作用。 为了维持资质、中标等目的，企业确实愿意花费大量成本聘请持有一级建造师证书的人。 因此，在建筑公司，如果每个月多考几张证书是没有问题的，比如一级建造师甚至二级建造师证书，但具体数额有很大关系。与具体公司做。 取得一级建造师证书的工资变动如下：

1.执业证书奖励和补贴

首先，首建是建设项目经理的必备条件。 这也决定了只有在建筑企业才能发挥第一建设的作用和价值。 如果是业主或设计师，First 听起来可能更好。 ，但根本没有得到任何实际的好处。

即使在建筑公司之间，不同的公司提供的补贴也不同。 一般来说，规模较小的私营建筑公司向第一建筑持有者提供的补贴较高。 有的企业一次性补贴3万到4万，每月补贴3千到4千； 有的企业，别说一建，连二建每个月都能补贴几千元。

一般来说，对于大型国有建筑企业来说，如果通过了第一次施工考验，补贴力度可能不会像想象中的那么猛烈。 据我了解，很多国企通过考试后并不是一次性领取奖励，而是每月领取一次。 补贴1000到2000。 当然，也有像民营企业巨头这样的国有建设单位。

2. 晋升及加薪

毕竟在建筑行业，一建是一张高金证书，其价值非常大。 一般来说，建筑企业更愿意培养首建持有者。 毕竟，建筑公司需要有足够的项目经理来从事项目工作。 拥有首次施工证书可以给您更多的机会。 最终能达到什么程度，就看个人了。 能力，运气。 因此，在获得第一个建设后，确实可以在一定程度上帮助一个人升职，获得加薪。

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4、一建的钱容易拿到吗？

答案当然是否定的。 俗话说“钱难挣，饭难吃”。 无论您是否通过上述任何一种渠道增加收入，您都会面临两大困难。

一是通过第一次建造考试的难度。 每年第一栋楼的通过率约为10%，四门课程教材加起来1300多页。 显然，拿到这张入场券并不容易。 审查需要花费大量的时间、精力和金钱。 这个过程无疑是痛苦的。

第二个也是更大的麻烦是，拿了这笔钱之后，你需要承担更大的责任，而在工程领域，这些责任是终身的。 无论是领取补贴、升职加薪，还是兼职，都可能涉及到项目。

(1)当今工程领域存在一个普遍现象。 有证书的人不能做工程，会做工程的人没有证书。 我们应该做什么？ 在许多情况下，经过认证的人成为傀儡项目经理，但实际上由其他人负责。 然而，项目的责任毕竟还是在名义上的项目经理身上，而且这种责任往往是终身的。

（2）即使一个人能力很强，有施工证，公司可以放心他成为了一名真正的项目经理，但这项工作真的好做吗？ 政府、业主、设计、监理、周边环境等如何省心？ 进度、质量、安全、成本怎么能简单呢？ 有多少项目经理年纪轻轻，却白发苍苍、大腹便便、百病缠身？ 这些都是成本。

有时候，我觉得把一剑视为一把双刃剑是恰当的。 一方面确实可以带来金钱、地位、认可等积极的东西，但另一方面也面临着风险、责任等。对于这个具体问题，仁者见仁智者见智。不同的意见。

2015年，一次偶然的机会，我开始修建线路和变电站。 我一开始是一名数据文员，住在建筑工地上，挣了 5000 美元。 我曾在18年担任分销网络，并转行担任建筑工人。 19年，我独立管理工程，住在工地上。 我收到了6500。2020年初，我通过了二建，立即跳槽。 因为我精通信息，并且有项目管理经验，所以我有两个职位可以选择，管理了8000个信息。 ，在公司上班，管理项目1万元二级建造师论坛，住在工地，证照补贴1500元，最后选择了管理信息，周末休息，拿不到1万元。 公司首期建设补贴3000元。

我不知道其他单位，但应该是类似的。 我工作的公司也是一个建筑单位。 我在第一次建造师考试通过之后和第一次建造师考试通过之前，我在我们公司担任的职位没有太大变化。 唯一的变化就是每个月多了一点证书补贴，但很多人考一级建造师考试就是为了这点小补贴。 虽然公司大大小小的项目很多，但实际从事项目的管理人员或技术人员持有证书的并不多。 通过一级考试的大部分是其他部门的人，比如技术支持部、售后服务部、商务部、行政人力资源部等。 也可能是真正在项目第一线的人没有时间学习或者其他原因。 公司仍然鼓励员工参加一级建造师考试，否则不会补贴考证。 因为我公司的员工都是跟公司竞价的，所以他们的资质管理等方面都是最好的，社保等东西都是符合规定的。 然而，从来没有任何员工通过第一次建造测试并晋升或调到管理工程。 这基本上是不可能的。 我相信其他单位也是如此。 因为管理一个项目需要的综合因素很多，仅仅有施工证是不可能完全胜任的。 不过通过一级考试后换公司还是有一定优势的。 我们公司就有这样一个人。 听说他是重点大学的高材生。 他曾在外省的甲方工作，回来后加入了我们公司。 公司也想把重点放在培训上，给了很多优厚的福利和好的项目。 几年后，他一通过建筑考试，就跳槽到了一家国企。 总而言之，有证书总比没有好。 如果有时间的话，不妨去参加一下考试。