2016年富民县教育体育局教师招聘公告

②品行良好；

③具备招聘岗位所需的学历、专业和技能要求；

④具有适应岗位要求的身体条件，符合体检标准要求（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）；

⑤ 民办学校高中教师需任教三年以上且教学成绩突出，需提供相应证明材料；

⑥有岗位要求的其他要求。

（二）有下列情形之一的，不得报名

受过党纪政纪处分未届满或者正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚未届满或者正在接受司法调查尚未终结的人员，不得申请。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

具体招聘人数、岗位、资格等通过云南考试招聘网（）、昆明市教育人才网（）、富民县人民政府网（）发布。 考生可登录上述网站获取相关信息。

（二）报名

1、报名方式：网上报名。 每个人只能担任一个职位。

2、报名时间：2021年5月28日上午9:00至2021年6月3日下午17:00，逾期不再受理报名。

三、网上报名方式及流程：

(1)登录：

登录云南考试招聘网（）。

（2）填写注册信息：

点击首页“最新考试”链接，点击您所报考的考试名称，进入报名页面，填写报名信息。 报考人员在填写报名信息前应仔细阅读《富民县教育体育局2021年教师招聘公告》，按照报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位（每位报考人员只允许选择一个位置），最后保存数据，提交申请。

（三）送审：

填写报名信息后，上传近期清晰不戴帽子的电子照片、《富民县教育体育局2021年招聘教师申请表》和《富民县教育体育局2021年教师招聘申请诚信承诺书》提交供审查和申请。 信息一旦提交审核，将无法修改，因此请您在提交审核前仔细核对注册信息的准确性，并确保后期能够提供所有材料的原件或复印件。 如果信息不完整或不正确，将导致资格审查失败。 若申请被审核，后果由申请人自行承担。

（四）注册资格初审：

注册资格初审采用计算机自动审核和人工审核相结合的方式进行。 计算机系统根据应聘者填写的报名信息，对岗位要求进行一一比对，确定应聘者是否符合报名条件。 “所学专业”必须与应聘职位“专业类别”中列出的具体专业名称完全匹配（即字面内容完全一致）才能通过资格审核。

民办学校高中教师需提供近三年高中教学业绩证明，并单独发送至指定邮箱（@.）接受资格初审。

报名资格初审仅对考生提交的信息进行审核。 考生应本着诚实信用原则，真实、准确地填写个人报名信息，并确保后期能够提供有效证明材料。

(5)付款

报名考试需要在线支付。 报考人员须在规定时间内登录云南考试招聘网进行网上报名。 填写报名信息并通过资格初审后，申请人即可进入支付页面，扫描二维码完成支付。 【注意富民县教育信息网，此时需要立即缴纳费用。 若未缴纳费用，将重新填写注册信息，稍后缴纳费用]。

根据省物价局、财政厅《关于重新核定事业单位报考人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（滇物价费[2011]15号）和《云南省收费许可证》（电发变更费昆管 根据证字[2011]号规定，报名并通过资格预审的人员每人须缴纳笔试费50元。 进入面试阶段的人员每人缴纳面试考试费50元（资格审查时收取）。

(6)位置调整

本次招聘开考比例为1：3，即每个招聘岗位与合格报考人数的比例必须达到1：3才可以开始考试。 报名完成后英语作文，对于无法达到1：3考试开放比例的岗位，将减少招聘岗位数量，直至达到考试开放比例。 招聘岗位数量减少后仍未达到开考比例的，该岗位将被取消。

（七）注册状态公告：

最终报名及职位空缺情况将于2021年6月5日在云南考试招聘网（）公布。

（8）打印准考证：

报考人员可于2021年6月8日至9日登录云南考试招生网（），自行打印准考证。

（三）笔试

1、笔试时间：2021年6月12日上午9:00-11:30。

2、笔试地点：以准考证为准。

3、考试内容：时事政治、教育、心理学、教育政策法规等。本次笔试不指定考试指导书籍。

4、考试要求：考生须携带有效身份证件和准考证原件参加考试。 对考试违规者，将按照《全国教育统一考试违规行为处理办法》（教育部令第33号）和《全国教育统一考试违规行为处理规定》确定的程序和规定严肃处理。 《事业单位公开招聘纪律及违规行为》（人力资源社会保障部令第35号）。

五、笔试成绩的公布及查询

2021年6月21日至25日，笔试成绩在云南考试招聘网（）公示，为期5个工作日。 考生可在网站相应栏目查看笔试成绩。

（四）资格审查

1、资格审查的时间、地点、所需材料另行通知。

2.根据笔试成绩，按照应聘人数与面试人数1：2的比例确定资格审查候选人。 得分最低者也将进入资格审查。 如发现不合格人员，取消其面试资格，并按该职位得分最高的人员从最高分到最低分依次递补。

3、因特殊情况导致招聘岗位人数与进入资格审查人数比例低于1：2，或者进入资格审查人数相等的，可进行资格审查正常出去。

4、面试人员名单将在云南考试招聘网（）上公示，公示期为5个工作日。 考生可查看网站相应栏目。

（五）面试

1、面试时间、地点另行通知。

2、面试以讲座形式进行，时间不超过15分钟。

3、面试满分为100分，统一规定60分作为面试最低控制分。 如果应聘者面试成绩未达到60分，无论其笔试成绩如何，也无论面试是否平等进行，应聘者都将被视为该职位总分不及格，将不进入后续招聘流程。

（六）考试时的注意事项

1、考生必须持“两码两证”参加考试。 两个码是（健康码和疫情防控行程码），两个凭证是我的有效身份证件（或有效临时身份证、户口证明）和准时参加考试的准考证。

2、考试前7天通过“一号移动服务”或微信公众号“云南卫健委”申请健康码和通讯大数据行程码，并自行彩色打印。 ①“云南健康码”和“通讯大数据出行码”均为绿码。 现场测量体温正常（≤37.3℃），可按要求正常参加考试； ②“云南健康码”为黄码、“通讯大数据行程码”显示，来自国内中风险地区的考生须提供考前或到场3天内有效的新型冠状病毒核酸检测阴性检测报告原件持有“健康码”新型冠状病毒核酸检测阴性信息富民县教育信息网，且现场体温测量正常（≤37.3℃）的，未提供报告（证明）的考生可进入考试中心参加检测。不得进入检测室参加检测；③1个月内有高风险、中风险地区旅行史者，须出示检测前3天内有效的核酸检测阴性证明进入。 ④有1个月内境外旅行史的考生须提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效的居家隔离观察证明、3天内新冠病毒核酸检测阴性报告原件检查前几天，或出示“健康码”新型冠状病毒核酸检测阴性信息。 现场测量体温正常（≤37.3℃）即可进入考试中心参加考试。 未提供报告（证书）的考生不得进入考场参加考试； 考试当天持红色健康码的考生不得入场。 在考场参加考试。 如上述要求因疫情发生变化，将另行公告。

3、参加笔试的考生必须提前60分钟进入考场。 笔试开始时间超过30分钟未到达考场参加考试的考生将被视为自动放弃。

4、参加面试时，考生须提前60分钟到达考点报到，到指定地点领取面试序号，按照工作人员要求到相应候考室等待考试，离开考场。考试结束后按要求考点。

（七）综合业绩公告

1、笔试总分为100分，占考试总成绩的50%； 面试总分为100分，占考试总成绩的50%。 综合考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、根据综合表现和岗位拟聘人数，按照从高到低的顺序确定体检人员。 当综合成绩打平时，面试成绩较高者确定为体检医师。

3、综合成绩将在云南考试招聘网（）公布，公示时间为5个工作日。 同时公布体检考生名单。 考生可以在网站相应栏目查看考试综合成绩。

（八）体检及检查

1、富民县教育体育局参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。 体检不合格者，不予进入检查流程。

2、对体检合格者，富民县教育体育局将按照事业单位招聘人员的有关规定和内容进行检查，所需材料另行通知。 考试合格者，予以录用。

3、体检、考察不合格者或自愿放弃就业者所产生的空缺职位，由富民县教育体育局从应聘者中按照从高到低的顺序填补。就整体表现而言。

4、拟录用人员名单在云南考试招聘网（）公示，公示期5个工作日。

（九）岗位选聘及招聘

公告无异议后，根据《富民县教育体育局2021年教师招聘选拔方案》，按招聘科目考试综合成绩从高分到低分顺序选聘岗位，并安排人委托资源服务机构与招聘单位签订劳动合同，安排到我县一所中学工作。

4、福利与管理

（一）初中教师岗位

1、聘任的初中教师为富民县事业单位外籍教师，实行合同制管理。 劳动合同每年签订一次，期限最长不超过3年（含试用期和3个月的在职培训期）。 聘用教师工资为每人每年一次性85000元（含单位和个人承担的社会保险）。

2、委托人力资源服务机构与聘用教师签订相应的劳动合同，并负责聘用教师的劳动关系管理服务； 教师在职期间，受委托的人力资源服务机构应当按照规定购买社会保险（五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。 个人和单位应缴纳的社会保险部分，由受委托的人力资源服务机构从个人工资中代扣代缴。

3.学校作为用人单位，与教师签订相应的岗位聘用协议，并对聘任教师进行专业培训、日常管理和年度考核。 考核结果将作为学校续聘、续签劳动合同和奖励的重要依据。 年度考核合格的，继续聘用；考核不合格的，由用人单位按照有关规定解除劳动合同。

4、聘任教师3个月试用期（兼岗位培训期）期满后，考核合格者，在专业培训、职称晋升、绩效考核等方面享受与在职教职工同等待遇。教师招聘期间符合条件的，可以参加富民县教师招聘考试。

（二）高中教师岗位

1、聘请的高中教师为富民县事业单位外籍教师，实行合同制管理。 劳动合同每年签订一次，期限最长不超过5年（含试用期和3个月的在职培训期）。 聘用教师工资为每人每年一次性13.2万元（含单位和个人承担的社会保险）。

2、委托人力资源服务机构与聘用教师签订相应的劳动合同，并负责聘用教师的劳动关系管理服务； 教师在职期间，受委托的人力资源服务机构应当按照规定购买社会保险（五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。 个人和单位应缴纳的社会保险部分，由受委托的人力资源服务机构从个人工资中代扣代缴。

3.学校作为用人单位，与教师签订相应的岗位聘用协议，并对聘任教师进行专业培训、日常管理和年度考核。 考核结果将作为学校续聘、续签劳动合同和奖励的重要依据。 年度考核合格的，继续聘用；考核不合格的，由用人单位按照有关规定解除劳动合同。

4、聘用教师3个月试用期（兼岗位培训期）期满后，考核合格者在专业培训、职称晋升、绩效考核等方面享受与在职教职工同等待遇。教师招聘期间符合条件的，可以参加富民县教师招聘考试。

5、岗前培训

聘任教师时，富民县教研信息中心将组织安排新教师岗前培训。

六、招聘纪律

（一）应聘人员有下列情形之一的，取消其任职资格，3年内不得参加富民县教师招聘考试，已聘用人员的聘用合同人员将被解雇。

1、伪造、变造文件、证书，或者以其他不正当手段获取资质的；

2、考核、体检作弊的；

3、违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理。

（二）有下列失信行为的应聘者，将记入富民县公开招聘失信人员名单，供招聘单位在招聘检查时参考。

1、拟聘人员名单公布后放弃的应聘者，将记入诚信档案，保存3年。

2、应聘者入职后无正当理由不签订劳动合同或者岗位聘用协议的，记入诚信档案，保存5年。

（三）事业单位聘任教师实行回避制度。

（四）招聘工作应当信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

监控电话：

附件：附件1：富民县教育体育局2021年教师招聘岗位明细表（初中教师岗位）.xls

附件2：富民县教育体育局2021年教师招聘岗位明细表（高中教师岗位）.xls

附件3：富民县教育体育局2021年教师招聘报名表.doc

附件4：富民县教育体育局2021年教师招聘诚信承诺书.doc

附件5：富民县简介.doc

富民县教育体育局2021年招聘教师公告-.docx

富民县教育体育局

2021 年 5 月 26 日

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