造价工程师需要社保吗
1、是有社保方面的要求的，报考造价师，根据当事人报考的级别不同(初级、中级、高级)对当事人的工作年限有不同的要求;
2、而根据我国《社会保险法》及《劳动合同法》的相关规定，当事人实现就业的，应该与用人单位签订劳动合同并参保社保;
3、建议当事人具体带上本人的有效身份证、学历证明、劳动合同等证件及资料，咨询当地报考点的工作人员明确。
一，报考初级水平具备以下条件之一：
1、工程造价专业中专及以上学历;
2、 其他专业中专(或高中)及以上学历，从事工程造价工作满一年。
二，《中华人民共和国劳动合同法》的规定：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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