一级造价工程师师如何寻找适合自己的工作
1、这个行业情况您这边要做一个大体了解。
2、了解不同阶段应试者的诉求。
第一点，有时间多翻翻知乎、多跟行业不同阶段的人群聊聊天。(老人、新人、3年、5年、8年、10年，十年就算老人了)
第二点，
这边能大概讲一些。
1、新人、实习生。他们主要诉求是学习，另外是尽量能养活自己的工资福利。
会要求：首先有个工作。其次：工资福利。第三、工作环境(师傅、公司氛围、是否利于学习)
施工三年一下转来的也算此列。
2、施工三年、咨询一年。
他们等于是通门了，有一定的操作能力。
工资福利、单位规模、名声是主要诉求。
这是历练期，要求更好的平台、更好的福利，更有利的锻炼环境。
3、咨询3-5年，咨询+施工5-7年。
他们基本都是熟手了。
发展空间、公司平台、公司管理、工资福利是主要诉求。
这是发展期，他们挑来挑去是为了以后更高的发展，需要更适合的管理模式，明确的发展空间。
4、咨询五年以上，咨询+施工7年以上。
这是逐步稳定期。
需要找稳定单位、对标标的岗位、好的环境、氛围。
5、再高一些的，基本都是冲着经营、管理来的。
要求权力、岗位、分红等等吧
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