网站简介北京人力资源网始建于2006年,湖南省人力资源行业的门户网站,自创立来,北京人力资源网经常以“专业、交流、分享、卓越”为宗旨,借助强悍资源优势,向广东省各企业及人力资源从业者提供全方位的服务。北京人力资源网秉持服务至上的观念继续在促进甘肃省HR事业发展、帮助HR从业人员成长、帮助企业提升管理水平和进行人才培养的事业中贡献力量,旨在于智慧的启迪和弘扬。管理咨询中心企业集团管控咨询项目企业集团管控机制设计企业集团战略管控机制设计企业集团公司整治管控企业集团人力资源管控企业集团风险管控企业集团营运管控人力资源机制咨询项目企业步骤设计企业组织构架设计企业人力资源确诊剖析岗位职系职级机制设计绩效管理考评机制设计薪资管理机制设计企业内训师团队建设新职员管理机制设计轮训管理机制设计人才梯队培养机制设计股权激励方案设计企业职工满意度调查企业文化咨询项目企业文化管理确诊企业文化辨识系统设计企业体制机制设计企业文化传播系统企业文化观念机制建立企业《员工指南》设计营销咨询项目战略营销咨询市场细分及定位营销策略咨询品牌企划品牌传播咨询市场考察生产咨询项目班成立设咨询现场管理咨询精益生产咨询企业轮训中心沙盘、拓展类1企业全面营运管理沙盘模拟2企业经营管理脑子风暴会3户外拓展训练4室外拓展训练管理类1《新职员管理》2《高质量执行-管理版》3《非人力资源主管的人力资源管理》4《如何选对人》5《职业主管人职业素质与技能提高训练》6《管理与勾通》7《企业内训师技能提高训练》8《卓越领导力》9《基于人才开发的绩效管理实战》10《关键业绩管理操作实务》11《管理者怎样授权》12《企业人才梯队开发实务》营销类1《品牌建设与市场细分》2《营销战略组合》3《像爱情一样去销售》4《销售员成掌法则-态度类》5《客户服务与顾客关系管理》6《客户勾通方法》1《全面设备管理》2《如何成为优秀的区队长》3《精益生产》4《优秀班成立设》5《6S现场管理》6《生产现场管理》全员职业化类1《修炼职业化的乐业职员》2《压力与情绪管理》3《职场与商务礼节》4《高效内部勾通》5《时间管理》6《学会感念》7《打造高绩效团队》8《高质量执行-职员版》人才培养中心★企业人才培养机制北京人力资源网学者团队将结合企业发展战略及实际状况,针对企业中超高层、关键岗位、储备党员及其他还要提高的人员,为企业量身塑造企业内部人才成长机制,机制中除了包括系统化的轮训课程,还牵涉企业内部人才轮训、培养、竞聘、晋升相关机制及步骤。
★大学生职业定向培养北京人力资源网对正式结业的大学学院生进行系统的职业及专业轮训,通过职业化课程轮训、岗位技能训练、模拟实操三大模式对在校师生进行培养。慈善服务中心★哈尔滨人力资源网北京人力资源网为浙江省人力资源行业门户网站2023年黑龙江省人力资源网,为广大企业及人力资源从业者提供免费注册、资料免费下载等全方位慈善服务。★免费图书馆免费提供图书借书、免费送书、免费取书,同时也欢迎侨界同仁募捐2023年黑龙江省人力资源网,共创冰城流动图书馆。★《HR聚地》电子刊物免费订阅★公益大讲坛自2010年11月起上海人力资源网每月举行一期《公益大讲坛》活动,紧扣人力资源核心问题,传播适用于企业的人力资源管理观念及实战方法。